「私が辞めます」遂に訪れた崩壊の危機…キッカケとなった”ある事件”とは

2025/01/26 19:32に公開 15分55秒

基本データ

#	Data
最高順位	8位
最低順位	47位
増加再生回数	+103866回
ランクイン日時	2025/01/27 13:45
ランク圏外日時	2025/01/31 13:15
急上昇継続時間	3日23時間30分
再生回数	185434回

※再生回数, コメント数, 高評価数, 低評価数, 評価数合計, 高評価割合は初回ランクイン時の数値

急上昇ランキング推移

日時	順位	再生回数
2025/01/27 13:45	10位	185434回
2025/01/27 19:45	9位	206630回
2025/01/27 20:15	10位	208418回
2025/01/27 20:45	8位	210479回
2025/01/28 11:30	12位	238806回
2025/01/28 13:45	21位	241006回
2025/01/28 15:00	23位	242446回
2025/01/28 18:45	22位	246804回
2025/01/28 19:15	23位	247343回
2025/01/29 3:00	22位	258660回
2025/01/29 11:30	25位	261754回
2025/01/29 12:45	28位	262382回
2025/01/29 18:30	34位	265655回
2025/01/30 2:45	33位	273810回
2025/01/30 7:00	32位	275093回
2025/01/30 11:00	36位	276122回
2025/01/30 13:15	38位	277141回
2025/01/30 16:30	43位	279235回
2025/01/30 20:45	44位	281730回
2025/01/30 21:30	43位	282393回
2025/01/30 22:15	44位	283277回
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2025/01/31 11:15	46位	288769回
2025/01/31 11:30	47位	288838回
2025/01/31 13:15	47位	289300回

クラブNanaeのマネージャー、水崎もも。
最近入店した大谷常務とのトラブルの発端となったのは
ある事件がキッカケだった。
そして、ももの矛先はママに向かっていく…

＜第１話＞
https://youtu.be/_KXbFnP_BrY

＜第２話＞
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人気コメント

1: @yayako82 2025/01/26 19:53

私は占い師ですが、占いに頼ってはいけません。人は弱ってる時に占いに頼ります。運勢はあるけれど運勢をつくるのは自分です。信じるのは自分だけ。運命をつくるのは自分です。

2: @kikokikokikon 2025/01/26 19:37

占いに頼るのではなくて人をちゃんと見て向き合うことが大事なのでは？

3: @hakanna-tr7nl 2025/01/26 19:52

占い師さんに部下同士の相性を聞いてることになんだかショック…。

4: @user-wk9se5il7c 2025/01/26 19:58

ママ、次から次へと色んなものに手を出して挙句占い、、、。視聴者呆れちゃうよ、、😐

5: @石橋蓮-s3f 2025/01/26 19:50

一番上に立つ人間が「みんなで仲良く」ていうのは幻想なんだよね。やはりママが序列をハッキリ作って組織にしないといけない。それがないから好きな人同士くっついて派閥みたいなのができて対立構造になっている。

6: @アカウント-i3y 2025/01/26 19:39

占いで相性決めるの？人間だよ？感情で動いてるに決まってるでしょ？占いで経営するようになったら終わり

7: @aya-h3s5f 2025/01/26 20:34

ももさんが新人さんには嫌なお局に映ることが多いことは女性ならわかるはず。

8: @banarepu 2025/01/26 21:07

ももMG、なーんか女性の嫌な部分がぎっしり詰まってて、大谷さんが来た事によって露呈しちゃった感じだね。
人に当たりがきついかどうかなんて、「そうだったかもしれない。そう言われたんならそうだろう」程度の事だよ。美里MGに聞いてみて「そんな事なかったよ」って言われました、とか。徒党組んでる人達あるあるじゃん。

せめて3ヶ月ぐらい店の状況を見てからーーって、3ヶ月の根拠は？感情で行き当たりばったり発言だらけ。大谷さんいなくても、面倒臭い人って思われてるよ。

9: @渡辺典子-e3r 2025/01/26 19:48

私はスピリチュアルの仕事をしていますが、占いを仕事に入れたら終わりですよ

10: @___q__ 2025/01/26 20:00

おでこに模様入れてる占い師うさんくさすぎない？？？？？ｗｗｗｗ
ちょっと、奈々江ママ、地に足つけないとダメだよ、足すくわれるぞ！！！

11: @ggyugyu 2025/01/26 19:34

LINEに手が回らないのに改革名乗るのクソワロタ。そこを改善するのが仕事じゃん？あなたの。

12: @はいようこ 2025/01/26 21:11

ももさん辞めたいなら辞めればいいと思う。誰が気に入らないから、あいつ辞めさせないならって交換条件みたいに辞める脅しみたいなのは嫌い。

13: @ad-zv8rh 2025/01/26 20:50

ママ相当メンタルやられてるように見えてしまう。
ももさんは駆け引きせずに辞めた方がいいと思う。いわゆるお局化してると思う。謙虚なところが微塵も見えない。こういう人間はそばにおいては行けない。隙があれば全てを壊しかねない。

14: @MinTa-h1u 2025/01/26 21:47

水商売経験者です。前々回から動画を見てて思うのは、大谷常務の「同伴しても遅刻は遅刻」とされること、それに対しての罰則などの発言はやっぱりおかしいんですよ。同伴となるときちんとお店に出る準備を整えてからになるので、通常より早く出勤していることになりますし、昼職で言う早出残業みたいなものです。お店や自分の売上のために頑張ってるのに遅刻認定されて、尚且つ罰則までとなったら働く女性達のモチベーションは下がります。言葉尻が強いことだけにスポットが当たっているように見えますが、実際はこういった類のいくつかの水商売特有のルールを改革という名で変えようとしていることに不満があるのでは？と、個人的には思いました。

15: @ginnrei 2025/01/26 19:35

改革は関係性が出来てから行うべきであって、関係性が出来てないのに改革しても反発招くだけでしょ。

16: @trs6792 2025/01/26 21:26

ももさんは所詮マネージャーの器ではなかったのよ。
駄々っ子過ぎるし、本当に嫌なら辞めればいいのでは？

17: @MAX-ct5tl 2025/01/26 20:23

辞める辞めないを引き合いにする人は無能の象徴。ここで前例を作ると次回も同じ主張をするのでマネージャーを辞めさせるべきです。

18: @ダルダルルー 2025/01/26 22:54

このモモっていうのは管理職に絶対にしたらいけない人間ですね。感情的になって個人の好き嫌いで物事を考えてます。大谷常務以外の黒服からも新人へのあたりがキツい話が出てるという事で、ダメな古参の典型例かなと。
この人間の好き嫌いでママさんが男性社員を辞めさせたりしたらこのモモっていうのはさらにつけあがり、モンスターになり上がりますので要注意と感じました。
モモはこれ以上、管理体制に悪影響を及ぼすのであれば辞める辞めないは彼女の好きにさせればいい。他の店舗に行った際に初めて守られていた事に気づくタイプかなと感じました。

19: @コリエ-d6t 2025/01/26 20:16

ももさんって
典型的なお局タイプなんだと思う。

今悩まされてるからすごく思う。
お局って自分では分からないんだよな。
で、同じお局を味方につけるんだよ。

20: @zion-ty23 2025/01/26 19:52

この動画見たら私の会社見ている気がしてびっくりしました。
ここで奈々江ママがちゃんと話し合いの場作って解決しないと退店がドンドン続いていくと思います。
私の会社で上司が奈々江ママのようになあなあに見えてしまう対応してしまい、次々に辞めてます。
会社は仲間作りの場ではなく稼ぐ場なので『仲間』の言葉で解決しようとしない方がいいと思います。

21: @アーチャン-z5e 2025/01/26 23:59

水商売経験者です。
一応、雇われママでした。
んんっ…ももさんの｢あの人が辞めないなら私が辞めます！｣みたいな交換条件出す人どこにでも居るんですよね…10年、20年と経験積んでる人は絶対にこうゆう事は言いません。なぜなら自分の事を過度に主張する人は周りを見ていない人が多いからです。誰だって悪い所の一つや二つありますよ。それを鬼の首を取ったように捲し立てて…オーナーママに対しての口の聞き方ではないですよね。

22: @rs-pl3nd 2025/01/26 20:02

ん〜。ごめんなさい、、
私は全員が考えを改めた方がいいと思ってしまいました…

23: @アドぐる 2025/01/26 20:04

とりあえずももは辞めてもらえば
後はママに常務から美里さんに謝るように言ってもらって再建しましよう

24: @アッパーペカ 2025/01/26 19:44

こんなので経営が成り立つのが逆に凄いと思う

25: @奄美拓哉 2025/01/26 22:27

経営者としての立場で申し上げますが、ももさんのような人は組織ではガンになります。当社にもいましたが、自分が攻撃されたり思い通りに進まないことで、あの人が辞めないなら自分が辞めますを使う人にロクな人間はいません。例え、トップセールスマンでもいずれチームを破壊に導きます。一時的に売上が落ちてもこういう人材は早めにカットするほうがいいと思います。

26: @CS-hb2mo 2025/01/26 21:12

ももさん動画で観てるだけでも「言い方キツいな」って感じるくらいだから、自分で「絶対にない！」と言われてもあんまり説得力ないんですよね
しかも見えてなかったわけですよね
誰かもどのことかも分からないわけですよね
じゃあ古株と勘違いして言ったって可能性もあるわけですよね
女の子への言い方気をつけるのはお互い様かもしれないですよ

27: @mamatwins3843 2025/01/26 20:50

美里さんが一番冷静で大人なのが浮き彫りになりましたね。
ママの気持ちもわかるけれど、ももマネは言い方キツイのも問題だよね。

28: @Pjm8jn7-mt7 2025/01/26 19:41

オーナーママがとうとう占いに頼りだす…今やることそこじゃない！

29: @こころ-t7e9x 2025/01/26 20:29

ももさん、辞めたらいいんじゃないですか？大谷さんもよくない所はあると思うけど、nanaeでぬるま湯に浸かっていたのが思い通りに行かなくなって文句言ってるようにしか見えないです。
他のお店に行ったら、やっぱり一からになるから結局キツいと思いますよ。ももさん辞めてもお店は回りますけど、ももさんは生活大丈夫ですか？

30: @0409yukiwooo 2025/01/26 21:12

「◯◯してくれないなら、こっちが辞めます」と駆け引きしてくる人間は、根本的に信用ならない。

31: @wisteria_0022 2025/01/26 23:43

ももさんは自分で気付いてないのかな...性格って滲み出てるからね。新人の子がどんな言い方されたのか想像ついちゃうんだよな。マネージャーっていう器なんだろうか。

32: @banarepu 2025/01/27 2:19

あー、やっぱ、ママが「電話で確認しよっか？」って言い出した途端に「言ったかもしれないけど」にコロッと変わったあたりが、この方の本質を表してると思う。このタイプは普段から自分の都合の悪い部分は伏せて、話を脚色して、味方を増やしてるよ。
ママも、以前からこういう性格を見抜いてて問題視してたんだろうなと想像できます。

ももさんはお客さんをたくさん持っているのでしょうから、別のお店でも活躍できるんじゃないでしょうかね。まあ、性格きつそうなのはマイナスでしょうから、ひとまずイメージアップした方が良さそう👍

33: @さほにゃん-l4b 2025/01/26 19:57

どう考えても 15:55 占いに頼ることではないし、しかもこんな大変な時期に占いを勉強するって⋯。そんな時間があるならこのトラブルが解決するよう動くことが今の最も重要なことではないでしょうか。動画だけでは分からないけど奈々江ママはどっちにもいい顔して逃げてるようにしかみえません🫢残念😢

34: @平野-y6y 2025/01/26 20:35

ももさんって"女"って感じですね学生の頃によくいる女グループのリーダーって感じ。
美里マネージャーも中立な立場とか言いながら、ももが辞めるなら私も辞めるみたいなのは中立とは言いません。
常務に嫌な部分があるのも分かるけど、ももさんも言い方キツすぎるし似たり寄ったりだわ。

35: @甘いチェイサー 2025/01/26 21:11

ママが経営者の器ではない事がよく分かりました。

36: @あみ子 2025/01/26 20:42

目が悪い、見えないから何❔キツイ言い方したけど目が悪いから新人だと気づかず古株かと思ったって言い訳がしたいの❔誰にもキツイ言い方してないなら見えないなんて言い訳は必要ないよね❔感情的すぎてママに同情するわ。

37: @ブブ-g6n 2025/01/26 21:11

なんなんこのツッコミ満載動画w

従業員の揉め事中に整形&占いに夢中なオーナーw
オデコに卍占い師現れるw
従業員の相性を占いで見るママw
どら焼でご機嫌取りw
それをむさぼり食うお局MGw
さすがに全部見てしまった
次回も楽しみにしてまーす❤

38: @john6415 2025/01/26 22:06

ももさん伝え方が幼稚だな〜
ななえママは適当だな〜
常務は人の気持ちわからないんだな〜

39: @シゲルピンクダイヤ-g1l 2025/01/26 20:50

ももさんの言葉使いが以前から気になりました。ハキハキ話すのは良い事ですがもう少し落ち着いた話し方をした方が良いと思います。自分では気付かないって良くあること
です。相手に気遣う事も大切ですよ

40: @user-qy2tq9vc1b 2025/01/26 20:34

ももさん怖いなぁと思う瞬間動画で見ているだけでも度々あったので、私は絶対そんなことしてない！するわけない！はどうなんでしょう。

41: @もんぷち-q6m 2025/01/26 19:48

額に卍・・。周りの方々が冷静なのが、更に凄い。

42: @cIIrdwg_11llwsl1 2025/01/26 20:44

あれ？今回の話だけ聞くとモモさん子供〜…
言い方がキツイのは本当なんだろうな
あと銀座のママは占いに頼ってる人沢山いますよ、気軽に相談出来る人が中々周りに居ないから

43: @houou41 2025/01/26 21:39

予告にあったももさんの「あたしのことバカにしてんですか！？」のシーン。てっきりどら焼きが一波乱呼ぶのかと思ってましたが違うみたいですね。
めっちゃ白熱してるのにお互いどら焼き食べてたのが、修羅場でもやっぱりママとももさんって感じに思いました笑

44: @take0723 2025/01/26 19:50

占いに頼ってる訳じゃない。占いに逃げてるんです。
現実と向き合ってもどうにもならないから非現実に逃げる。
自分一人ならそれで良いと思いますが、ママは多くのスタッフの人生を背負ってますよね？それで本当に良いんですか？心配です

45: @naomi-o6f2n 2025/01/26 20:08

ももさんの言い方もきついと思いますよ、、、お互い様の様な気がします。何処の職場でもあるあるだと思います。聞く態度や、言い方、お互いに大人としての所作を学びましょう！お店を良くしたいなら、お互い歩み寄れるようにしっかりコミュニュケーションをとりましょうよ！私も職種は全く違いますが、数年前、この状況と全く同じ様な経験をしました。立て直しができる様に応援しています！ももさん！頑張って！怒ってばかりだと可愛いももさんが台無しです😢

46: @pjagk3068 2025/01/27 1:35

ももさんこれは典型的なオツボネですね。態度もそうだけど、謙虚さが１ミリもない。
自分の言いたい事を伝えたかったら、相手を反発させなような言い方や具体例や改善例を考えて一緒に解決したいと伝える努力が必要。あとこのかなり言い方がキツくなってるタイプは、他にも同調して不平不満を日頃から言い合ってる人がいるはず。それで普段出せないパワーやおかしい態度を取りよく分からない感情的な言葉を一方的に投げる人がいるけどまさしくこのパターンだと思う、それが美里MGであれば二人が変な方向に事態を大きくしてると思う。

47: @kiki-w4m 2025/01/26 22:30

賢い人は黙って辞めるからね。自分がいなきゃと思わなくていい。誰が辞めてもなるようになるもん。

48: @Emi-tp6ip 2025/01/26 19:41

本人がいない所で勝手に占うのは
視聴者としてもあまり気分がいいものではないですね😅

49: @ranapii 2025/01/26 20:17

ママの店なんだからママがルール。何か考えがあっていまの店に必要な人材だと感じたからの人選だとおもいます。そのママの意向を汲み取って寄り添うべき。問題はなぜ、厳しい人をあえて迎えたか、な気がします。

50: @回線不良 2025/01/26 21:21

ももさんが圧倒的に悪くうつるね。大谷さんの事は強く批判して改善を求めてるけど、自分は改めるところはないのですかね。前回の動画でも思いましたが、会議での発言しかり、ももさん側にも（大谷さんとは違った方向で）話の持っていき方に問題があるように思います。